Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 1. 2008 10:01
Dobrý den, chystám se na mateřskou dovolenou. Na svoje místo bych chtěla někoho jako záskok na dobu určitou...po dobu překážek v práci - MD, RD. Po mateřské dovolené chci nejdříve požádat o čerpání dovolené navazující bezprostředně na mateřskou dovolenou a pak teprve požádat o rodičovskou dovolenou.
Lze toto nějakým způsobem ošetřit do doby určité pro nového zaměstnance? Nestane se, že pokud já nastoupím dovolenou, tak novému zaměstnanci automaticky sklouzne smlouva na dobu neurčitou?
Děkuji