Re: Výpověď v pracovní neschopnosti.
Pokud dá zaměstnec výpověď, začne běžet 2měsíční výpovědní doba od prvního dne následujícího měsíce a prac. poměr skončí poslední dnem druhého měsíce výpovědní doby. K tomu dni zaměstnavatel zaměstnance odhlásí, i když nemoc bude třeba pokračovat (tedy ne až ke dni ukončení neschopnosti).
Pokud zaměstnanec nedává výpověď, ale dohodne se se zaměstnavatelem na ukončení k nějakému dni, prac. poměr končí dohodnutým dnem a k tomu dni bude zaměstnanec odhlášen (i když nemoc bude třeba pokračovat).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 2. 2008 13:13
Když je zaměstnanec v pracovní neschopnosti může dát svému
zaměstnavateli výpověď s normální dvouměsíční výpovědní lhůtou? Děkuji za odpověď.