Neplacené volno

• JD (neregistrovaný)

  5. 2. 2008 14:46

  Dobrý den,
  kdo mi poradí, zaměstnanec si vzal v lednu 2008 neplacené volno-1 den, dohodli se tak s jednatelem, jak se toto počítá ve mzdách a má nárok na stravenku tento den ??
  A ještě měl by na to být asi nějaký doklad, že ano ?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2008 14:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Žádost se eviduje, proto musí být písemně a podepsaná. Obsahuje i souhlas se srážkou 13,5 % na zdr.pojištění.
    Musí být za tento den odvedeno z alikotní části min.vyměř.základu. ( 8000 : 31 x 13,5 %), tento den se vylučuje při výpočtu průměru pro účely ND.Stravenku dostat nemůže, nepracovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2008 15:11

    JD (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Moc děkuji a mohu se ještě zeptat, polde kterého paragrafu se to řídí, chtějí to ukázat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2008 15:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    § 3 odst.5 zákona 592/92 a § 9 odst.3 zákona 48/97.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 2. 2008 15:49

    JD (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno