Re: Dohoda o provedení práce
Ano, letos je sleva na poplatníka 2070 Kč. Ta moje odpověď, kterou sem přenesla Lucka, je z 21.12.2007.
Re: Dohoda o provedení práce
roce
>>>>u téhož zaměstnavatele. U jiného zaměstnavatele zase
>>>>dalších 150 h atd.
>>>>A danění je zase jiný případ. V tomtéž období (tedy v
>>>>měsíci) můžete mít podepsané daňové prohlášení u
>>>>zaměstnavatele, ale pouze u jednoho, pokud jich máte
>>>>současně více. U toho zaměstnavatele, u kterého jste
>>>>prohlášení podepsala, pak uplatňujete daňovou slevu
>>>>na
>>>>poplatníka (letos je to 600 Kč). Vypočítá se daň a od
>>>>ní se
>>>>odečte daňová sleva. Takže se dá říct, že práce na
>>>>DOPP s podepsaným daňovým prohlášením při měsíčním
>>>>hrubém
>>>>výdělku do 5000 Kč vyjde 5000 čistého. Od nového roku
>>>>se má daň počítat jinak.
>>>> Autor zprávy: Jiřka
>>>>Čas zápisu: 21.12.2007 22:14 z adresy 88.101.130.x
>>>>
>>>>V případě dohody o provedení práce platí
>>>>zaměstnavatel
>>>>sociální a zdravotní pojištění nebo se ho to v tomto
>>>>případě také netýká. Děkuji.
>>>
>>>Z dohody o prov. práce se pojištění neplatí.
>>
>>
>>není ta sleva na poplatníka od letoška už Kč 2070 ???
>
>Ano, letos je sleva na poplatníka 2070 Kč. Ta moje
>odpověď, kterou sem přenesla Lucka, je z 21.12.2007.
no jasně, nevšimla jsem si, brouzdám tady na diskuzi a snažím se něco pochytit. dost se tady přiučím ....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 2. 2008 22:39
>Dobrý večer,
>bylo mi řečeno, že když pobírám rodičovský příspěvek,
>je možné, abych si něco přivydělala (jen do určité
>výše) s tím, že se to nedaní a nesráží se zdravotní ani
>sociální pojištění. Prý stačí vyplnit nějaký formulář.
>Je to pravda? Nejsem v této oblasti zběhlá a nerada
>bych se dostala do problémů. Tak se obracím na
>odborníky. Můžete mi prosím poradit? Děkuji.
Pokud nejste vedena na ÚP a jen pobíráte rodičovský příspěvek, můžete si vydělat neomezenou částku. Ale to nedanění a nesrážení pojistného se týká něčeho jiného, to nemá nic společného s tím, že pobíráte rodičák. Když totiž budete pracovat v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti, bude Vám z výdělku v každém případě pojistné sráženo. Pokud budete pracovat na dohodu o provedení práce, pak z té se pojistné nesráží. Tato dohoda o pr. práce ( zkratka DOPP) je omezena tím, že na ni můžete pracovat jen 150 h v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele. U jiného zaměstnavatele zase dalších 150 h atd.
A danění je zase jiný případ. V tomtéž období (tedy v měsíci) můžete mít podepsané daňové prohlášení u zaměstnavatele, ale pouze u jednoho, pokud jich máte současně více. U toho zaměstnavatele, u kterého jste prohlášení podepsala, pak uplatňujete daňovou slevu na poplatníka (letos je to 600 Kč). Vypočítá se daň a od ní se odečte daňová sleva. Takže se dá říct, že práce na DOPP s podepsaným daňovým prohlášením při měsíčním hrubém výdělku do 5000 Kč vyjde 5000 čistého. Od nového roku se má daň počítat jinak.
Autor zprávy: Jiřka
Čas zápisu: 21.12.2007 22:14 z adresy 88.101.130.x
V případě dohody o provedení práce platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění nebo se ho to v tomto případě také netýká. Děkuji.