Re: Nepřidělují mi práci,co dělat?
Díky neznámý v. za stejný názor, je to opravdu tak, mě se to taky nelíbí!
Re: Nepřidělují mi práci,co dělat?
>>>>Jsem druhý měsíc ve výpovědní lhůtě z důvodu
>>>>nadbytečnosti, všeobecně nejsou zakázky a tím práce.
>>>>Šéf mi
>>>>nezadává žádné úkoly a přitom pohyblivá složka mzdy
>>>>je
>>>>posuzována podle utilizace,tj.podle toho, kolik
>>>>udělám
>>>>práce, kterou zákazník opravdu zaplatí.Půjdu o
>>>>třetinu
>>>>platu dolů, mohu se nějak bránit? Moc děkuji všem za
>>>>odpovědi V.
>>>
>>>nevím , pokud nejsou zakázky nejsou neníze.
>>>Každopádně
>>>ale máte při skončení PP dle §52 nárok na odstupné ve
>>>výši nejméně trojnásobnu průměrného výdělku.
>>>Pohlídejte si to.
>>To ano, to já si pohlídám, ale já přeci nemůžu za
>>to,že nejsou zakázky, chodím do práce a povinností
>>zaměstnavatele je mi přidělovat práci a nekrátit mi
>>mzdu za to, že ji pro mě nemá...dělníci mají prostoje,
>>placenéprůměrem...nelíbí se mi to..
pohyblivá složka je nenároková - ale musíte mít
>alespoň zaručenou mzdu
Hezké vyhlídky, nepotřebujete někdo zkušenou účetní???:-))))))))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 3. 2008 14:10
Jsem druhý měsíc ve výpovědní lhůtě z důvodu nadbytečnosti, všeobecně nejsou zakázky a tím práce. Šéf mi nezadává žádné úkoly a přitom pohyblivá složka mzdy je posuzována podle utilizace,tj.podle toho, kolik udělám práce, kterou zákazník opravdu zaplatí.Půjdu o třetinu platu dolů, mohu se nějak bránit? Moc děkuji všem za odpovědi V.