Rizik.těhotenství - práce z domů.

  • (neregistrovaný)

    5. 3. 2008 16:42

    Prosím, může zaměstnankyně, která je na rizikovém těhotenství (neschopenka) pracovat pro zaměstnavatele doma? A ten jí potom vyplácet měsíčně neschopenku + odměny za práci doma? Je to možné? Jde o účetní. Tzn. nemoc celý měsíc, neodpracovaný žádný den, ale přesto by byly odměny. Děkuji Petr

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).