Srážka ze mzdy za nadspotřebu PHM ????

  • (neregistrovaný)

    15. 3. 2008 21:05

    Prosím o radu,je možné aby zaměstnavatel krátil výplatu za nadspotřebu,když máme dohodu,že za odvedenou práci dostanu určitou částku peněz.Nikde ve smlouvě nemám žádnou pohyblivou částku,jako jsou prémii a nebo osobní ohodnocení.Nikdy jsem ani nepodepisoval,že pokud bude nadspotřeba,že jí budu hradit....Firma jde asi pomalu ke dnu a tak začínají zavádět různé postihy,za všelijaké hovadiny.Nikomu naftu neberu,tak nevím proč bych měl být za něco postihován....Jen tedy MŮŽOU a nebou NE.....?????Děkuji moc za radu...

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).