Re: Nástup do práce po RD
na rodičovské dovolené jste byla JEN max. do 3 let dítěte, nyní jste buď na neplaceném volnu, pokud jste si o něj písemně požádala zaměstnavatele a ten s tímto volnem souhlasil (ale tam musíte mít datum od - do) nebo Vám zaměstnavatel od 3 let dítěte píše neomluvenou absenci (za neomluvenou absenci Vám zaměstnavatel musí srážet zdravotní pojištění, tj. 1080 Kč/měs.- to mu budete dlužit)
takže záleží, co máte sepsané, ale rodičovská dovolená to určitě není, neboť Zák. práce jasně určuje,do kdy může být rodič. dovolená poskytnuta- §196 ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
20. 3. 2008 7:06
Dobrý den,
prosím o radu - byla jsem na RD do 4 let věku dítěte. Dcera dovrší 4 let 25.4.2008. Kdy mám tedy nastoupit do práce 25.4.2008 nebo až 26.4. 2008? Děkuji