Výplata mzdy

• Zuzka (neregistrovaný)

  20. 3. 2008 9:12

  Dobrý den,
  mám stanovenou měsíční mzdu 6000,-- zkrácený úvazek, po odvodech ZP a SP 4980,--
  Zajímá mě zda můžu mít tuto částku k výplatě dejme tomu každý měsíc po dobu jednoho roku, v případě, že nebudu marodit ani čerpat dovolenou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2008 9:54

    katka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Pokud máte měsíční mzdu, tak pokud, jak píšete, nebudete marodit ani čerpat dovolenou, by měla být mzda každý měsíc stejná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 10:14

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    pokud ale bude svátek, tak záleží, jak ho budete mít placený - zda v měsíční mzdě nebo náhradou
    také bude záležet na tom, zda jste/nejste osobou za kterou je plátcem ZP stát nebo zda máte/nemáte dalšího zaměstnavatele - jde o to, že jinak musíte platit ZP alespoň z minim. VZ ZP (minim. mzdy) a ten doplatek může být každý měsíc jiný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 10:32

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    zaměstnaná jsem pouze u 1 zaměstnavatele na HPP, stát za mě nic neplatí. ZP si dopočítávám do min.VZ 1080, a státní svátek mám v měsíční mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 3. 2008 10:35

    katka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Pak by měla být mzda stejná

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 10:42

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Děkuji Vám za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 13:04

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Uvedený výpočet platí z předpokladu, že se zaměstnanec zavázal hradit zaměstnavateli jim odvedené ZP z minimální mzdy. Pokud by tomu tak nebylo, zaměstnavatel by část doplatku do ZP nesrazil zaměstnanci, a tomu by vyšla čistá mzda o tuto část vyšší než uvedených 4 980,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 14:32

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Moc dobře tomu nerozumím ...."zavázal hradit".... -jakým způsobem se zavázal a kde, smlouva nebo jiný písemný dokument?
    Z HM si vypočtu SP, ZP do min.VZ a zaměstnavatel odvede, to je vše. Je to tedy špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 15:10

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Pardon, to jsem si spletl s doplatkem ZP do minimální mzdy při poskytnutí neplaceného volna - v tom případě musí 1/3 pojistného z doplatku zaplatit zaměstnanec a k úhradě 2/3 se může zcela nebo zčásti zaměstnavateli písemně zavázat (§9 odst.3 zákona 48/97. Ve Vašem případě hradí ZP z doplatku do minimální mzdy celé zaměstnanec a Vámi uvedená čistá mzda je vypočítána srpávně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2008 16:20

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy
    Děkuji za vysvětlení, trochu mi to nahnalo strach, že jsem něco špatně nastudovala.

    •   Zobrazit celé vlákno