Dovolená nárok

• míra (neregistrovaný)

  31. 3. 2008 12:02

  Zaměstnanec nastoupil 4.2.2008 do zaměstnání, 21.3.2008 ukončil prac. poměr.
  v únoru odpracoval 19 dní a čerpal 1 den dovolené
  v březnu odpracoval 16 dní
  na kolik dní dovolené mu vznikl nárok / celoroční nárok 20 dní/?
  moc děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2008 12:07

    I. (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Vznikl mu nárok na 1,5 dne dovolené (za každých 21 odpracovaných dnů 1/12 celoroční výměry, pokud neodpracoval 60 dnů pro vznik nároku za kalendářní rok).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2008 12:23

    míra (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    jsem z toho zmatený, protože program mě upozorňuje, že má zaměstnanec mínus jeden den dovolené - tzn.že to bere, že zaměstnanec neodpracoval ani jeden měsíc celý, takže nemá nárok na žádnou dovolenou.
    Když přepočítám celeroční nárok za odpracovanou dobu, tak mi nárok vychází 2,86 dní dovolené, takže vlastně po zaokrouhlení 3 dny. Tak nevím, co je vlastně správně.
    Poradí někdo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2008 12:34

    miluna (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Souhlasím s paní "I".....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 3. 2008 13:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok
    Nevím sice, jakou cestou se ubíral váš výpočet, ale odpracoval 35 dnů, takže má nárok na 1/12, tedy 1,5 dne. Váš program zřejmě neumí pracovat s dovolenou za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno