Re: prac. doba denních a nočních hlídačů
Pokud mají rozpis směn a stanovenou prac. dobu např. na 11 hod., tak budete také takto platit - proč přepočítávat na 8 hod. prac. dobu?
Jak platíte dovolenou? To také přepočítáváte na 8 hod.?
Jak je mohla přepočítávat měsíční minimální mzdou? To nemají stanovenou hodinovou mzdu? Správně píšete, že mají nárok na příplatky, ale ty jsou navíc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 4. 2008 15:53
prosím o radu v případě výpočtu mzdy u hlídačů denních a nočních, nastoupila jsem po mzd. účetní, která je přepočítávala po 8 hod. / měsíční minim. mzdou. Vedla si měsíční agendu o chybějících či přebývajících odpr. hodinách, srovnávala je vždy ke konci roku. Protože jeden pracovník stále neodpracovával své dny a hodiny,ale ze zákona musel dostat minim. mzdu, vždy mu ji dopočítala.Chci zavést minim. hodin. mzdu, máme dva pracovníky na obou směnách, denním počítám v měsíci /31 dní / - 15 dní x 11 hod. = 165 hod x 49,- Kč
- 16 dní x 11 hod. = 176 hod x 49,- Kč
noční směna - 15 dní x 12 hod. = 180 hod x 49,- Kč
- 16 dní x 12 hod. = 192 hod x 49,- Kč
dále platím příplatky za SO + NE, pokud pracují dle plánu směn ve st. svátku tak i st. svátek + příplatek za odpr. hod. ve svátek, noční směně i příplatek za noční směnu. Můj výpočet prý je nesprávný, měl by se brát hodinový úvazek 8 hod. pracovníků, který se podělí odpracovanými dny / 15 nebo 16 / a tento výsledek je prý počet hodin na jednotl. den u denní či noční směny ?! Prosím poraďte. jitkah