Problém s odstupným

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2008 23:36

    K 31.1.2008 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, v únoru a březnu běžela výpovědní lhůta, už pomíjím,že mi nebyla přidělována práce a placen jen základní plat, bez pohyblivé složky, která byla vázána na skutečně odvedenou práci pro klienty, ale při odchodu mi bylo sděleno, že i tříměsíční odstupné mi bude vyplaceno pouze ze základní mzdy. Vím, že by měl brán půměr ze 4Q/2007, který je nejméně o 10 000,- měsíčně vyšší než základní mzda. Jak by jste se bránili? Prosím pomozte....

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).