Re: Dovolená po PN
dobrý den, já si paní Alčo myslím, že nárok nemá na nic, nemoc se jako výkon práce se nepovažuje, naplacené volno také ne, tudíž nesplnila podmínku odpracování 60 dnů aby jí vznikl roční nárok na 1/12 za každý odpacovaný měsíc ,a nebo pokud není splněna ta podmínka výše, tak ani nedopracovala 21 dnů, aby měla nárok alespoň na 1/12. To neplacené volno má do 30.4.?
Re: Dovolená po PN
Ano, do 30.4. a s tou dovolenou je to vlastně logické, kde jsem měla logiku v tu chvilku, nevím. Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
24. 4. 2008 10:27
Naše zaměstnankyně k 1.1.pokračovala PN z roku 07. Nemocná byla do 2.3.08, od 3.3.měla neplacené volno. K 30.4.jsme dohodli na ukončení PP. Má nárok na 2/12 dovolené?/za PN? Myslím si, že ano, ale jistá 100% si nejsem. Díky za odpověď.