Re: Práce ve svátek - prosím spěchá ????
Důležité je, zda ve svátek měl zaměstnanec stanovenou směnu, pokud ano, nemá nárok na poříplatek za přesčas, pokud je to jeho volný den, máte dvě možnosti. Buď se s ním dohodnete na čerpání náhradního volna anebo mu po 3 měsících proplatíte práci přesčas.
Re: Práce ve svátek - prosím spěchá ????
A nemělo by to být 100% když je to svátek?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
29. 4. 2008 7:59
Prosím, zaměstnanci vycházela směna v březnu na svátek, tudíž měl 21 prac. dní, které má zaplacené + 100 % za práci ve svátek. Má nárok ještě na 25 % za práci ve svátek jako přesčas? Když mu vycházel jeho prac. den na svátek?j Děkuji