ODSTUPNÉ, příklad výpočet pro mzdové

• Lenka (neregistrovaný)

  29. 4. 2008 12:02

  Prosím pomozte: zaměstnanec končí 30.4. Má mít vyplaceno odstupné ve výši 3násobku prům.hrubé mzdy.
  
  Jak se počítá odstupné, když měl v lednové výplatě roční bonus ve výši 6 tisíc? Rozhodný období je 01-03/2008 ale:
  
  Mzda 01/08 vymyšleno třeba 36.000,- (v tom roční ván.odměna)
  02/08 30.000,-
  03/08 30.000,-
  
  za 01-03/2008 odpracoval celkem 470,5 hodin.
  
  Chápu, že kdyby zam. byl v roce 2007 celý rok, rozpočítá se odměna na čtvrtletí, ale jak to bude, když nastoupil 1.9.2007? A odměna je tedy za 4 měsíce? Prosím poraďte někdo...děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2008 14:13

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: ODSTUPNÉ, příklad výpočet pro mzdové
    Pokud je ta odměna za několik měsíců, a skutečně vypočítána podle odpracovaných měsíců, vydělila bych 6 000 :4=1500 a počítala bych průměr
    1/2008 31 500
    2/2008 31 500
    3/2008 31 500
    V programu OK mzdy je kolonka Premie za delší období, která to takto rozpočítávala....ale pokud má někdo jiný názor, ráda se poučím