Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečnost?

• P.T. (neregistrovaný)

  4. 5. 2008 19:03

  Dobrý den, chtěla bych Vás moc poprosit o radu. Pracuji v česko-rakouské firmě v Brně a dne 29.4.2008 jsem dostala e-mailem od jednatele návrh dohody o rozvázání pracovního poměru-citace:
  Dohoda o rozvázání pracovního poměru
  uzavírají tímto v souladu s ustanovením § 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, následující dohodu:
  Pracovní poměr, který mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem vznikl na základě pracovní smlouvy dne 1.11.2007, končí dne 30.4.2008.K dohodě o rozvázání pracovního poměru došlo z důvodu nadbytečnosti v návaznosti na rozhodnutí zaměstnavatele o snižování počtu zaměstnanců podle § 52 písm. c) zákoníku práce. Zaměstnanci náleží odstupné ve výši jednoho průměrného měsíčního výdělků.
  Dohodu jsem nepodepsala, protože se domnívám, že tato dohoda není v souladu se ZP. Jelikož je nás zaměstnanců více (3), oznámili jsme jednateli, že dle §52 máme nárok na odstupné ve výši 3 měsíčních průměrných platů. Jednatel nám sdělil, že nemusíme dostat ani výplatu za duben, když na věc přijde, že skládá funkcí jednatele (jednatelé jsou dva-oba rakušané), že je občan Rakouska, nic nevlastní, nic nemá, a je mu to již jedno, co se bude dít dále, protože stejně odjíždí na dovolenou a podotkl, že když jsme nepodepsali tuto dohodu, kterou nám chtěl vyjít vstříc, že je to náš problém, a že bude dělat vše, abychom dostali výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně a že údajně firma stejně bude tak do dvou měsíců zrušena, protože jim hrozí vysoké penále od zákazníků. Do práce stále chodím, ale také mívám strach, že se muže stát , že se do ní vůbec nedostanu, a že přijdu o mzdu.
  Nevím, kam se mám obrátit. Po předchozích diskuzích jsem se dočetla, že na inspektorát UP.
  1)Můžete mi prosím poradit, co máme dělat?
  2)Je možné, aby jednatel složil svoji funkci jednatele a tak ze dvou jednatelů zůstal pouze jeden, který nejezdí do ČR, a neumí ani česky?
  Děkuji za každou odpověď. P.T.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2008 19:35

    beta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečno
    Jelikož je nás
    >zaměstnanců více (3), oznámili jsme jednateli, že dle §52 máme
    >nárok na odstupné ve výši 3 měsíčních průměrných platů.
    >Jednatel nám sdělil, že nemusíme dostat ani výplatu za
    >duben, když na věc přijde, že skládá funkcí jednatele
    >(jednatelé jsou dva-oba rakušané), že je občan
    >Rakouska, nic nevlastní, nic nemá, a je mu to již jedno, co
    >se bude dít dále, protože stejně odjíždí na dovolenou a
    >podotkl, že když jsme nepodepsali tuto dohodu, kterou
    >nám chtěl vyjít vstříc, že je to náš problém, a že
    >bude dělat vše, abychom dostali výpověď pro hrubé
    >porušení pracovní kázně a že údajně firma stejně bude tak do
    >dvou měsíců zrušena, protože jim hrozí vysoké penále
    >od zákazníků. Do práce stále chodím, ale také mívám
    >strach, že se muže stát , že se do ní vůbec nedostanu, a
    >že přijdu o mzdu.
    >Nevím, kam se mám obrátit. Po předchozích diskuzích
    >jsem se dočetla, že na inspektorát UP.
    >1)Můžete mi prosím poradit, co máme dělat?
    >2)Je možné, aby jednatel složil svoji funkci jednatele
    >a tak ze dvou jednatelů zůstal pouze jeden, který
    >nejezdí do ČR, a neumí ani česky?
    >Děkuji za každou odpověď. P.T.
    
    to bude na delší řeč, nezávidím vám vaši situaci, ale to je, bohužel, život. Správně jste poznamenala, že máte nárok na 3násobek odstupného a v případě výpovědi pro nadbytečnost je výpovědní doba dle ZP 2 měsíce, pokud nemáte v kol.smlouvě či směnici - asi ne - stanoveno jinak. Musím vás opravit, ne na inspektorát UP, ale na Inspektorát bezpečnosti práce - najděte si ten svůj dle linku http://www.guard7.cz/IBP_kontakty.htm. Pokud budete pracovat, neměl by nastat výpovědní důvod pro porušení kázně, pakli-že byste tuto výpověď snad dostala, do 2 měsíců můžete podat k soudu neplatnost výpovědi. Je mi jasné, že ne všichni se chtějí soudit a mají na to nervy, ale nenechte se. Přijdou další rady, já vám přeji pevné nervy a štěstí, třeba to nebude takové jako nastínil jednatel, i když praxe je mnohdy všelijaká ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2008 19:54

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečno
    Také nezávidím situaci, ale je dobře, že jste nepodepsali a na nehoráznou dohodu nepřistoupili. Zaměstnavatele Váš odchod bude stát 5 průměrných měsíčních platů, i kdyby Vám po dobu výpovědní lhůty (2 měsíce), nepřiděloval práci a vy jste chodila do zaměstnání nebo i byla doma, protože jste se do práce prostě nedostala, náleží Vám průměr. Nedejte se, prošla jsem podobnou situací nedávno, ale stačilo oznámení na Inspektorát práce a na jejich doporučení napsaná Výzva k zaplacení s tím, že jinak jim tam udělají hloubkovou kontrolu a už mám všechny peníze na účtě! Držím palce a dejte vědět, jak to dopadlo! V.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2008 23:20

    Rosalinda (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečno
    Ještě bych si zjistila, jestli firma má IČ v česku nebo v cizinsku.
    A telefonní číslo na Občanské Judo ve Štrasburku.
    Budu se za Vás modlit u našeho účetního Pánbíčka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 5. 2008 6:41

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečno
    tak to Vám Vaši situaci vůbec nezávidím a je to možná i předzvěst toho, jak se u nás bude dál možná zaměstnanost vyvíjet (i když si to určitě nikdo takto nepřeje...)
    zahraniční zaměstnavatel - zmizí někde v cizině (samozřejmě peníze zde žádné nenechá) a s kým se budou čeští zaměstnanci soudit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2008 6:50

    beta (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečno
    také je tu možnost informovat na se příslušném ÚP v souvislosti s Insolvenčním zákonem http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence/ins_prava
    Je jasné, že to budou nezáviděníhodné starosti, ale samo se to neupraví, musíte jednat sami.

    •   Zobrazit celé vlákno