Neplac.volno po rodič.dovolené a pak ?

• jo (neregistrovaný)

  5. 5. 2008 7:37

  dobrý den, chci se optat - zaměstnankyně má nastoupit po dovršení 3 let dítěte po rodič.dovolené dne 10.5.08, požádala zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna s tím, že by nastoupila 1.8.2008. Pokud zaměstnavatel bude souhlasit, co z toho pro něj vyplývá - 1.8. jí nabídne místo i které neodpovídá pracovní smlouvě ? pokud by došlo k situaci, že by ji od září nemohl zaměstnat, musí se s ní buď dohodnout nebo dát výpověď patrně pro nadbytečnost, protože její místo je (zatím) obsazené. Takže tím, že jí povolí neplacené volno jen oddálí způsob ukončení pracovního poměru, ale navíc je to, že jí nemusí poskytnout místo odpovídající pracovní smlouvě ? když je např. účetní, může jí po neplaceném volnu nabídnout místo sekretářky ?/ale opačně asi těžko ...?/ a když ho odmítne, jak pak s ní ukončit ?děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2008 11:04

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: neplac.volno po rodič.dovolené a pak
    pokud víte, že byste měli v srpnu problémy a víte, že ona nemůže nastoupit od 10.5., tak ukončete PP dohodou na její žádost a budete mít po problému (a bez odstupného)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2008 11:21

    zz (neregistrovaný)

    Re: neplac.volno po rodič.dovolené a pak
    Když by nechtěla na dohodu přistoupit, tak trvejte na nástupu 10.5. do práce, neplacené volno zaměstnavatel nemusí poskytnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2008 11:32

    jo (neregistrovaný)

    Re: neplac.volno po rodič.dovolené a pak
    ono je to složitější, můžete mi odpovědět na můj původní dotaz, pokud zaměstnavatel poskytne neplacené volno, jaké pak jsou z toho důsledky - jak s nabídkou místa a pak asi to odstupné, když by nebyla dohoda. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 5. 2008 11:36

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: neplac.volno po rodič.dovolené a pak
    Po neplaceném volnu to je stejně, jako po rodičovské dovolené - práce podle toho, co má uvedeno v pracovní smlouvě. Pokud pro ni tu práci mít nebudete, můžete se dohodnout na změně smlouvy, pokud na změnu nepřistoupí, tak samozřejmě výpověď s odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2008 11:43

    jo (neregistrovaný)

    Re: neplac.volno po rodič.dovolené a pak
    děkuji moc, nebyla jsem si jista, jestli je to právě stejné po RD a po NV

    •   Zobrazit celé vlákno