Dodatek k prac. smlouvě.

  • (neregistrovaný)

    20. 5. 2008 20:12

    Prosím o názor: Včera dala naše oblastní kolegyni NAHONEM podepsat dodatek k prac. smlouvě. Dřív měla smlouvu na 11500 kč hrubého a 35 hodin týdně. V dodatku je psaný - prac. doba se mění na 40 dod. týdně, ostatní body se nemění. Oblastní ji ujišt´ovala, že výše mzdy se bude adekvátně přepočítávat. Musí to přepočítávat nebo je možnost, že ji ošidí?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2008 6:42

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: Dodatek k prac. smlouvě.
      ---------------------------
      kdyby měla v původní smlouvě hodinovou mzdu a úvazek 35 hod./tý,a smlouva by se měnila na 40 hod./tý, ale ostatní body by se neměnily, potom by se počítala hod. mzda x úvazek, takže by mzda se zvýšila

      v tomto případě se mění úvazek, ale 11500Kč (měs. mzda) zůstává, kdyby se měla mzda adekvátně navýšit, tak by to mělo být napsáno v tomto dodatku, že se mění tento bod

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).