Srážky ze mzdy

• Marie Šustrová (neregistrovaný)

  27. 5. 2008 19:18

  Jsem vedoucí obchodního odd. v soukromé firmě a.s., mým rozhodnutím vznikla firmě škoda - vydané zboží a následně nezaplacená faktura.
  Bylo podáno trestní oznámení na neznámého pachatele.
  Policie neuzavřela šetření.
  Zaměstnavatel vyčíslil škodu, kterou mám uhradit.
  Má Pojišťovna si vyžádala dokumenty k vyřízení škodné události.
  Můj zaměstnavatel mi začal ze mzdy strhávat splátky.
  Prosím,poraďte, myslím, že mi nemůže provádět srážky ze mzdy
  před ukončením šetření Policie a vyjádřením pojišťovny.
  Nenašla jsme paragraf, na který se můžu odvolat.
  Děkuji za radu.
  M.Šustrová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2008 23:17

    ...) (neregistrovaný)

    Re: srážky ze mzdy
    Pokud vaší vinou vzniklo manko ,které je prokazatelné ,zaměstnavatel nemusí podávat trestní oznámení na policii,ale dle zákoníku práce vám jako zaměstnanci škodu může vyčíslit a následně ji na vás uplatňovat.
    Záleží jak máte sepsanou pracovní smlouvu a ostatní ujednání .
    Zaměstnavatel by měl ,prokázat vám škodu, tzn.např: inventarizací na svěřených hodnotách .Měl by sepsat zápis o škodě ,který by jste měla podepsat Dále také by v mělo být dohodnuto jakým způsobem bude probíhat vyrovnání .Pokud zaměsnavatel má váš souhlas ,je oprávněn vám tyto srážky provádět .V tom případě ,ale pojišťovna bude hradit škodu vám,nikoliv vašemu zaměstnavateli .