Neplacené volno?

• Lenka (neregistrovaný)

  28. 5. 2008 6:27

  zaměstnanec si odpracoval v jednom dni pouze 1,5 hod a pak musel z osobních důvodů odejít. tento den už si nestihnul nadpracovat, takže bude mít vykázáno o 6,5 hod v měsíci méně. co s těmi 6,5 hod mám dělat? napsat, že byl nepřítomen z důvodu neplaceného volna? ZP odvádět nemusím, protože byl chvíli v práci? prosím poraďte

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2008 8:19

    L. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno?
    ano, je to přesně tak, část dne odpracoval, ZP tedy odvádět nemusíte, také se nám to občas stává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2008 9:26

    yy (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno?
    My to řešíme tak, že když je to převážná část směny, nestačí napracovat, tak dáme na ten den dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2008 11:07

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno?
    a když dáte dovolenou, co uděláte s těma hodinama, co jsou v ten den odpracované? to píšete jako přesčasové? někde se musí uvést, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno