Dovolena pri zmene pracovniho pomeru

• Vera (neregistrovaný)

  2. 6. 2008 13:10

  Dobry den,
  mela bych dotaz k proplaceni dovolene pri zmene pracovniho pomeru. Mam smlouvu na dobu urcitou a se zamestnavatelem jsem se dohodla na proplaceni naroku na dovolenou. Od 1.1.2008 jsme pracovala na plny uvazek 40 h tydne a od kvetna doslo ke zmene na 20h tydne. Bude dovolena za pomernou cast plneho uvazku proplacena 1 den - 8 hodin a zbytek naroku po zmene za 4 hod. denne.
  
  Dekuji.
  
  V.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2008 13:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolena pri zmene pracovniho pomeru
    Proplatit dovolenou lze jen při skončení prac. poměru. Píšete, že máte smlouvu na dobu určitou - dokdy? Pokud je to tak, že jste měla úvazek 8 h a 31.5. Váš prac. poměr skončil, pak Vám bude zbylá dovolená proplacena po 8 h. Pokud prac. poměr neskončil, jen se změnil úvazek, pak proplatit nelze, dovolenou si můžete pouze vybírat a každý den dovolené Vám bude zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit v tom dni směna - takže 4 h. Až pracovní poměr skončí, bude Vám nevybraná dovolená proplacena za tolik hodin, kolik byl Váš aktuální úvazek.