Nástup po MD do zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    22. 7. 2008 11:57

    Prosím o radu ve věci nástup po MD do zaměstnání.
    Zaměstnankyně odešla na MD 27.6.2003 a té době se ji narodilo dítě a to 1.8.2003,ale pak se ji narodilo ještě jedno dítě a to 27.7.2005.Nyní by měla nastoupit dle mého do zaměstnání, ale nevím ke kterému datu???Zaměstanenc chce však s ní rozvázat prac.poměr pro nadbytečnost(je datum stejné pro výpovět jak datum nástupu do zaměstnání).
    Díky všem co se zapojí a zároveň dokážou poradit.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 7. 2008 12:16

      Katuška (neregistrovaný)

      Re: Nástup po MD do zaměstnání
      Paní asi nastupuje po RD (MD je jen 28 týdnů), takže pokud požádala o RD v plném rozsahu (do tří let věku dítěte), měla by nastoupit 28.7.2008. K tomuto dni také můžete rozvázat pracovní poměr, ale nezapomeňte, že se musíte držet zákonných důvodů pro výpověď (nadbytečnost apod.).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).