Odměna brigádníkům

• jana (neregistrovaný)

  23. 7. 2008 6:52

  Budeme mít na přelomu měsíce července a srpna brigádníky na dohodu o provedení práce. (týden-červenec, týden-srpen)- Můžu jim sjednanou odměnu vyplatit za celých 14 dnů naráz nebo se musím držet výplatních termínů? Takže bych jim zaplatila jeden týden v srpnu a druhý až v září?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2008 8:05

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Odměna brigádníkům
    DPP - 7/2008
    8/2008
    
    odvedete DzP každý měsíc .
    Papírově si musíte vést každý měsíc, ale fyzicky záleží jak se s nimi domluvíte, ale určitě budou chtít peníze co nejdříve.
    Já vyplatím peníze - vše v srpnu, ale do účetnictví se to promítne v září, protože výplatní termín máme 8.
    zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 10:05

    pája (neregistrovaný)

    Re: Odměna brigádníkům
    To by mne zajímalo, proč by to tak mělo být, když v DPP lze sjednat prac.úkol, rozsah práce a termín dokončení nebo předání úkolu, výši, způsob a termín vyplacení odměny, to nemá s výplatními termínem nic společného. Odměnu lze vyplatit zálohově po částech nebo celou za odpracovaný úkol.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 14:13

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Odměna brigádníkům
    Budu zase oponovat - dělám na DPP a taky zaměstnáváme na DPP - vždy je sjednáno na určitý termín a práci, ale samozřejmě daň platím v den určený plateb atd. Měla jsem kontrolu z FU na daně ze mzdy a zdůvodnit, když pracovník začal pracovat v 7/08 a mzdu jsem mu vyplatila až např. v 10/08 je velmi těžké.
    Doporučuji přečíst zákony, protože zde jsou některé rady velmi pochybné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 7. 2008 16:06

    pája (neregistrovaný)

    Re: Odměna brigádníkům
    to máte pravdu, dotaz zněl na vyplacení odměny z DPP nikoliv danění mzdy zaměstnanců. Proto Vám vřele doporučuji si přečíst § 144 ZP, třeba se Vám rozjasní a nebudou se Vám některé odpovědi zdát velmi pochybné. Hezké čtení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2008 19:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Odměna brigádníkům
    Určitě souhlasím s Pájou. Nevím, jaké problémy hledal Váš FÚ, ale pokud sjednám s někým DOPP v červenci s tím, že ukončení sjednaného úkolu bude až v říjnu a pak teprve bude následovat výplata odměny, je to jen a jen naše věc a FÚ to nemá co zpochybňovat. Odměna (nebo i záloha na odměnu) z DOPP je splatná tak, jak si v dohodě dohodnete. Podle toho, do kterého měsíce tu odměnu zúčtujete, se odvíjí odvod daně (a ještě ten termín odvodu také záleží na tom, zda daň je srážková nebo zálohová).

    •   Zobrazit celé vlákno