Mateřská dovolená

• Petra (neregistrovaný)

  23. 7. 2008 8:07

  Dobrý den,
  prosím o radu na kterou jsem bohužel nikde nenašla přesnou odpověď. Pracovnice má hlášenou rodičkovskou dovolenou až do roku 2010, nyní mi oznámila, že by ráda nastoupila zpět do práce. Musíme jí umožnit nastoupit např. od 1.8.08 a nebo můžeme trvat na nahlášené rodičovské dovolené? Máme po dobu její rodičkovské dovolené přijmutou náhradu. Děkuji za pomoc. .)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2008 8:12

    baba (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená
    Samozřejmě v žádném případě nejste povinni ji umožnit nástup do práce dříve. Proto si zaměstnankyně sama musí požádat do kdy chce rodičovskou dovolenou, aby si zaměstnavatel mohl přijmout náhradu. Takže můžete trvat na termínu, který si ona sama zvolila a který jí byl zaměstnavatel povinen do 3 let umožnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 8:48

    Petra (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená
    Moc děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno