Plný invalidní důchod a pracovní smlouva

• Mirís (neregistrovaný)

  11. 8. 2008 12:29

  Pracovník s trvalým pracovním poměrem dostal invalidní důchod.
  Má nadále nárok na trvalý pracovní poměr? Jakou smlouvu by s ním měl zaměstnavatel uzavřít? Díky za pomoca radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2008 13:07

    V. (neregistrovaný)

    Re: Plný invalidní důchod a pracovní sml
    Pracovní poměr můžete mít uzavřený s částečným i plným invalidním důchodcem. Otázkou je, proč dostal invalidní důchod, zda-li nemá nějaké pracovní omezení. Také se může stát, že až půjde ke komisi, kde projednávají jeho ID, že mu ho vezmou, když bude u vás zaměstnaný, neb uznají, že je asi práceschopný..........

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2008 13:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Plný invalidní důchod a pracovní sml
    >>Pracovník s trvalým pracovním poměrem dostal
    >>invalidní
    >>důchod.
    >>Má nadále nárok na trvalý pracovní poměr? Jakou
    >>smlouvu by s ním měl zaměstnavatel uzavřít? Díky za
    >>pomoca
    >>radu.
    >
    >Pracovní poměr můžete mít uzavřený s částečným i plným
    >invalidním důchodcem. Otázkou je, proč dostal
    >invalidní důchod, zda-li nemá nějaké pracovní omezení. Také se
    >může stát, že až půjde ke komisi, kde projednávají
    >jeho ID, že mu ho vezmou, když bude u vás zaměstnaný, neb
    >uznají, že je asi práceschopný..........
    
    Je to tak. Na jeho pracovním poměru se nic nemusí měnit, pokud může dle lékaře vykonávat stejnou práci a na stejný úvazek, jak má v prac. smlouvě.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2008 7:25

    petr. (neregistrovaný)

    Re: Plný invalidní důchod a pracovní sml
    >>Pracovník s trvalým pracovním poměrem dostal
    >>invalidní
    >>důchod.
    >>Má nadále nárok na trvalý pracovní poměr? Jakou
    >>smlouvu by s ním měl zaměstnavatel uzavřít? Díky za
    >>pomoca
    >>radu.
    >
    >Pracovní poměr můžete mít uzavřený s částečným i plným
    >invalidním důchodcem. Otázkou je, proč dostal
    >invalidní důchod, zda-li nemá nějaké pracovní omezení. Také se
    >může stát, že až půjde ke komisi, kde projednávají
    >jeho ID, že mu ho vezmou, když bude u vás zaměstnaný, neb
    >uznají, že je asi práceschopný..........
    >sčítají se body pro přiznání pl.inv.důchodu nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno