Hlavní navigace

Pracovní neschopnost a výkon práce

  • (neregistrovaný) 77.104.251.---

    20. 8. 2008 22:58

    Jsem v pracovní neschopnosti a vykonávám práci, kterou nikdo ze spolupracovníků nezná a tudíž není zastupitelnost. Zaměstnavatel mě nutí k docházce do prácde s tím, že za odpracované hodiny v pracovní neschopnosti si mohu potom vyčerpat. Já ke zdravotnímu stavu nejsem schopna docházet do práce a ani s postupem zaměstnavatele nesouhlasím.
    Můj broblém?
    1. mám nadřízeného jen ředitele
    2. vykonávám práci administrativního charakteru
    3. ovšem placena dle úspornosti pracovního místa v nejnižším platovém
    stupni.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 8. 2008 6:05

      Jiřka (neregistrovaný) 195.39.71.---

      Re: pracovní neschopnost a výkon práce
      Není podstatné, kdo je váš nadřízený, jakou práci vykonáváte a zakolik, ale pokud přijde kontrola a nezastihne vás doma, tak těžko budete vysvětlovat, že jste musela do práce, protože tam není nikdo, kdo to udělá za vás. Jedná se o porušení léčebného řádu a můžou vám krátit nemocenské dávky. Ne že bych vám to přála, ale pokud budete třeba v nemocnici, taky si pan ředitel bude muset poradit.

    • 21. 8. 2008 7:10

      xy5 (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: pracovní neschopnost a výkon práce
      potom ale neoprávněně pobíráte nemoc. dávky, protože pokud chodíte do práce, měl byste neschopenku vrátit ošetřujícímu lékaři
      takže Vy vlastně v jednu dobu máte 2 příjmy - tak to se můžeme těšit na další zpřísnění vyplácení nemoc. dávek (chudáci opravdu nemocní)

    • 21. 8. 2008 7:18

      xy5 (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: pracovní neschopnost a výkon práce
      pokud jste opravdu nemocná, tak prostě ta práce musí počkat (nebo musí zajistit někoho jiného za Vás)
      to tak někdy v této době bývá - jeden člověk dělá vše (nadřízený si myslí, že dělá třeba málo) - ale problém nastane, když člověk po přecházených nemocech opravdu onemocní a pak nastává problém (kdo tu práci vykoná - a hlavně, za kolik - někdy to za ty peníze, které obvykle ten zam-ec pobírá, to nikdo nechce dělat)

    • 21. 8. 2008 9:11

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: pracovní neschopnost a výkon práce
      Jestli mu chcete hodně vyjít vstříc, tak mu řekněte, ať zařídí někoho, kdo to dle Vašich pokynů udělá, přece přes telefon či e-mail se dá v administrativě vyřešit mnoho. Ale pak byste to taky měla poznat na výplatě! Jestli nechcete dělat nic, tak nedělejte, neschopenka je Vaše omluvenka v práci, tudíž s tím šéf nic nenadělá.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).