Zaměstnávání mladistvých

• Renata (neregistrovaný)

  25. 8. 2008 12:32

  Dobrý den, můžu zaměstnat mladistvého 15 let hned v červenci a srpnu po ukončení základní školy a kolik má odpracovat hodin?
  A kolik hodin smějí odpracovat 16 a17 letí.
  Prosím poraďte, mám v tom zmatek, neb každý radí jinak.Díky za víc názorů. Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2008 15:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání mladistvých
    Před nějakou dobou zde proběhla diskuze, někdo zastával názor, že o prázdninách po devítce ještě nelze, jiný zase že lze. Já jsem toho názoru, že lze (zkráceně -je rozdíl mezi školním rokem (od září do sprna) školní docházkou (od září do června). Předáním vysvědčení o absolvování devítky má splněnou základní školní docházku a pokud mu je již 15 let, pak pracovat může. Od 15 do 18 let mohou pracovat max. 8 hodin denně (a to celkem u všech zaměstnavatelů, pokud by jich denně měli více). Nesmí pracovat v noci (22 - 6 h). Pokud se bude jednat o dítě, které vyšlo devítku, pak o prázdninách ještě nelze přiznat slevu studentskou, protože studentem se stává až od září). Slevu na poplatníka ano (pokud ovšem podepíše prohlášení).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2008 21:40

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání mladistvých
    děkuji, právě jsem zaslechla, že dítě 15 leté oprázdninách ještě nemůže pracovat a po prázdninách jen 6 hodin.
    16 letí už 8 hodin, tak jsem z toho tak trochu m.a.g.o.r a zákoník jsem projela a nenašla

    •   Zobrazit celé vlákno