Re: Každý zaměstnanec musí mít příspěvek
Zdá se mně, že evaj jde hlavně o to, zda zaměstnavatel, když už přispívá, musí přispívat všem nebo může jen někomu (zřejmě oblíbené téma diskriminace). Můj názor je ten, že může přispívat komu chce.
Re: Každý zaměstnanec musí mít příspěvek
Jenom bych doplnila, že poskytování příspěvku na pojištění nesouvisí s výkonem práce v pracovněprávním vztahu (není prac. podmínkou, za které zaměstnanec koná práci pro zaměstnavatele), tudíž se zásada rovného zacházení se všemi zaměstannci a zákaz diskriminace uplatňovat nemusí. Jak bylo zmíněno, zaměstnavatel může diferencovat, aniž by porušil ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
25. 8. 2008 13:57
Když se majitel firmy rozhodne přispívat zaměstnanci na životní a důchodové pojištění ( má to ve smlouvě) a potom přijme dalšího zaměstnance, musí mu také přispívat? Nebo to je jen na majiteli, kterému zaměstnanci tuto výhodu poskytne?