Kombinované studium při zaměstnání

• Vlaďka (neregistrovaný)

  26. 8. 2008 12:53

  Zaměstnanec se stal od 26.8.2008 studentem 1. ročníku kombinovaného studia, studijní obor bakalářský. Prosím o radu, jaké povinosti pro mne jako zaměstnavatele z toho vyplývají, tzn. ohledně slev, docházky, mezd aj. a zda je povinností sepsat se zaměstnancem nějakou kvalifikační dohodu. Děkuji moc za každou informaci k této problematice.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2008 12:58

    an (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Pokud jste mu to nepovolili dopředu, tak nic.
    Jinak toto řeší zákoník práce - § 231

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 13:08

    Gabas (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Je na Vás, jako na zaměstnavateli, zda s ním uzavřete dohodu o zvyšování kvalifikace. řeší to § 231 a násl. zákoníku práce. pokud se jedná o zaměstnance do 26 let (u prezenčního denního doktorského studijního programu dle § 47 zákona č.111/1998 Sb.,o vysokých školách, je to naposledy v měsíci kdy dovrší 28 let věku) má nárok na uplatnění slevy na dani - na studenta a to 335 Kč/měsíc příp. 4020 Kč/rok. slevu musí uplatnit v prohlášení a dodat potvrzení školy o soustavné přípravě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 13:13

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Samozřejmě, že jsme se se zaměstnancem předem na zvýšení kvalifikace dohodli. Nárok na slevu na studenta tedy je, pokud mi přinesl potvrzení, že je studentem kombinovaného studia?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2008 13:16

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Omlouvám se odpověď šla dřív než dotaz, díky Gabas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 15:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Pokud jste s ním dohodli zvyšování jeho kvalifikace (dle § 231), pak mu budete muset také umožňovat volno s náhradou mzdy (viz § 232). Co se týká slevy studentské - na typu VŠ studia nezáleží, může jít o denní i dálkové nebo kombinované. Nesmí ale jít o studium v programu celoživotního vzdělávání - to by neměl statut studenta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 15:49

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    >>>>>Zaměstnanec se stal od 26.8.2008 studentem 1. ročníku
    >>>>>kombinovaného studia, studijní obor bakalářský.
    >>>>>Prosím
    >>>>>o radu, jaké povinosti pro mne jako zaměstnavatele z
    >>>>>toho vyplývají, tzn. ohledně slev, docházky, mezd aj.
    >>>>>a
    >>>>>zda je povinností sepsat se zaměstnancem nějakou
    >>>>>kvalifikační dohodu. Děkuji moc za každou informaci k
    >>>>>této
    >>>>>problematice.
    >>>>
    >>>>Pokud jste mu to nepovolili dopředu, tak nic.
    >>>>Jinak toto řeší zákoník práce - § 231
    >>>
    >>>Samozřejmě, že jsme se se zaměstnancem předem na
    >>>zvýšení kvalifikace dohodli. Nárok na slevu na
    >>>studenta
    >>>tedy je, pokud mi přinesl potvrzení, že je studentem
    >>>kombinovaného studia?
    >>>
    Paní Jiřko, již po několikáté Vám děkuji, jsem ráda, že jste se ozvala. Přeji hezký den.
    >Pokud jste s ním dohodli zvyšování jeho kvalifikace
    >(dle § 231), pak mu budete muset také umožňovat volno s
    >náhradou mzdy (viz § 232). Co se týká slevy studentské
    >- na typu VŠ studia nezáleží, může jít o denní i
    >dálkové nebo kombinované. Nesmí ale jít o studium v
    >programu celoživotního vzdělávání - to by neměl statut
    >studenta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 15:51

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    >>>>>>Zaměstnanec se stal od 26.8.2008 studentem 1. ročníku
    >>>>>>kombinovaného studia, studijní obor bakalářský.
    >>>>>>Prosím
    >>>>>>o radu, jaké povinosti pro mne jako zaměstnavatele z
    >>>>>>toho vyplývají, tzn. ohledně slev, docházky, mezd aj.
    >>>>>>a
    >>>>>>zda je povinností sepsat se zaměstnancem nějakou
    >>>>>>kvalifikační dohodu. Děkuji moc za každou informaci k
    >>>>>>této
    >>>>>>problematice.
    >>>>>
    >>>>>Pokud jste mu to nepovolili dopředu, tak nic.
    >>>>>Jinak toto řeší zákoník práce - § 231
    >>>>
    >>>>Samozřejmě, že jsme se se zaměstnancem předem na
    >>>>zvýšení kvalifikace dohodli. Nárok na slevu na
    >>>>studenta
    >>>>tedy je, pokud mi přinesl potvrzení, že je studentem
    >>>>kombinovaného studia?
    >>>>
    >Paní Jiřko, již po několikáté Vám děkuji, jsem ráda,
    >že jste se ozvala. Přeji hezký den. A ještě ke slevě.Tu lze uplatnit už za měsíc srpen?
    
    >>Pokud jste s ním dohodli zvyšování jeho kvalifikace
    >>(dle § 231), pak mu budete muset také umožňovat volno
    >>s
    >>náhradou mzdy (viz § 232). Co se týká slevy
    >>studentské
    >>- na typu VŠ studia nezáleží, může jít o denní i
    >>dálkové nebo kombinované. Nesmí ale jít o studium v
    >>programu celoživotního vzdělávání - to by neměl
    >>statut
    >>studenta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 16:54

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Kombinované studium při zaměstnání
    Vidím, že jsem napsala pěknou blbost. Sice má potvrzení už od dnešního data, ale studentem bude pochopitelně až od měsíce září. Omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno