Nárok na dovolenou

• a (neregistrovaný)

  27. 8. 2008 9:00

  dobrý den,
  jak by jste prosím řešili nárok na dovolenou za rok 2008 u zaměstnance, který je ve firmě od roku 2004 - nárok 25 dní.
  ukončení pracovního poměru dohodou k 31.8.2008 - ale v srpnu čerpal OČR - bude mít nárok na dovolenu za rok 2008 25/12*7 nebo 25/12*8.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2008 9:05

    VH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Právo na dovolenou bude mít za 8 měsíců trvání PP, tedy 25/12*8, ale v dalším záleží, zda mu tato dovolená bude krácena o neodpracovanou dobu (zameškal-li v roce 2008 100 dní, krátí se o 1/12 a rovněž vždy o 1/12 za každých 21 dalších zameškaných dní). Pokud alespoň 100 dnů nezameškal, zmíněných 8/12 se nekrátí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2008 9:07

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    z údajů, které píšete, má odpracováno více než 60 PD, nemá zameškáno 100 a více PD, tak bude mít nárok na 8/12 celor. dovolené - tj.16,5 dnů (z 25) - musíte odečíst dovolenou, kterou již čerpal (nevím, zda nějakou má ještě z loňského roku) - to, co zbývá, proplatíte v srpnové mzdě