Neplacené volno místo RD

• KLJ (neregistrovaný)

  27. 8. 2008 15:31

  Dobrý den, prosím o radu. Kamarádka je 2,5 roku na RD nyní zjistila že je u zaměstnavatele vedená místo RD na neplaceném volnu. Co to znamená pro ni, a co pro toho zaměstanavatele? Kde všude to musí hlásit? Hrozí jí za to finanční postih?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2008 15:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    Z jakého důvodu je vedená na nepl. volnu? Kdy budou dítěti 3 roky? Požádala po mateřské o rodičovskou dovolenou? I kdyby nepožádala, tak by nemohla být jen tak vedena na nepl. volnu, protože o nepl. volno se také žádá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 9:45

    KLJ (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    Na neplaceném volnu je vedena "protože to prý zblbla účetní", dítěti budou 3 roky 17.11.2008. Jestli napsala žádost o rodičovskou to netuším, ale i kdyby ne tak by přeci musela zařádat o to neplacené volno, jinak by měla absenci. Přijde mi to celé jako pěknej podraz od zaměstnavatele!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 10:07

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    já přemýšlím, na co to má vliv - pokud doložila, že pobírá rodič. příspěvek, tak i z neplac. volna se ZP nesráží, z rodič. dovolené také ne (takže tam by dluh být neměl), na ELDP bude tato doba vykřížkovaná, ať se jedná o neplac. volno nebo o rodič. dovolenou - pokud neměla v měsíci žádný příjem
    pokud nastoupí zpět do práce a bude z nějakého důvodu potřeba určit dobu na DVZ (např. pro nemoc. dávky, další PPM apod.) - neplac. volno i rodič. dovolená - to je oboje vyloučená doba
    možná to má vliv na nějaké výhody, které dává zam-tel (to nevím - třeba jsou ženy na rodič. dovolené zvýhodněny, že na to mají nárok, kdežto ten, kdo je na neplac. volnu, nikoliv)
    za rodič. dovolenou, neplac. volno - není nárok na dovolenou
    myslím, že až tak velký problém v tom nevidím (správně ale má být vedena na rodič. dovolené)
    o neplac. volno (oficiálně) by mohla požádat až po 3.roce dítěte - ale s tím nemusí zam-tel souhlasit
    až půjde do důchodu, tak rodným listem dítěte může doložit dobu péče (pokud by z nějakého důvodu jí to tam chybělo)
    ale můžete si zažádat o výpis dob zaměstnání (Informativní osobní list důchodového pojištění) na ČSSZ v Praze (když si zažádáte příští rok touto dobou, tak byste měla mít jasno, jak je od zam-tele vedeno)
    více o IOLDP na www.cssz.cz nebo jsou letáčky na každé OSSZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2008 10:47

    KLJ (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    Tak jsem v tom pěkně zamotaná, myslela jsem že když je zaměstnanec veden na neplaceném volnu musí si sám hradit ZP?
    Šlo jí právě o to aby ho po ní někdo nepožadoval, zda bude stačit dojít na pojišťovnu a tuto chybu nahlásit a dodat doklad o rodičovské?
    Navíc je nyní znovu těhotná takže zřejmě nemůže u zaměstnavatele uplatnit nárok na MD nebo ano když jí vede na tom neplaceném volnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 11:01

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    >Tak jsem v tom pěkně zamotaná, myslela jsem že když je
    >zaměstnanec veden na neplaceném volnu musí si sám
    >hradit ZP?
    
    to záleží na tom, zda je nebo není v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát - pokud pobírá rodičovský příspěvek, je v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát, takže z neplaceného volna se ZP nesráží (neplatí)
    
    >Šlo jí právě o to aby ho po ní někdo nepožadoval, zda
    >bude stačit dojít na pojišťovnu a tuto chybu nahlásit
    >a dodat doklad o rodičovské?
    
    ať dojde na svou ZP a doloží, že pobírá rodič. příspěvek a zeptá se při té příležitosti, jak je tam vedena - a ověří si, že NIC nedluží
    
    >Navíc je nyní znovu těhotná takže zřejmě nemůže u
    >zaměstnavatele uplatnit nárok na MD nebo ano když jí vede
    >na tom neplaceném volnu?
    
    pokud je zaměstnankyní, tak bude jí další PPM bude vyplácena - protože jde na další PPM do 4 let dítěte, tak se bude posuzovat 2 rozhodná období - nyní, před tímto PPM a DVZ, který měla při předchozí PPM. Který bude pro ni výhodnější, ten se použije (i bez žádosti zaměstnankyně)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 12:14

    KLJ (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    Děkujeme mockrát!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2008 8:42

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno místo RD
    jen jsem zapomněla napsat, že potvrzení o tom, že stále pobírá rodič. příspěvek, by měla doložit i zam-teli (není to povinnost, ale pokud je nějaký zádrhel mezi ní a zam-telem, pak je lepší to dodat)
    původní dopis (kopii) o přiznání vyplácení rodič. příspěvku - předpokládám - zam-teli doložila
    jde o to, aby ji zam-tel stále vedl jako osobu, za kterou je plátcem ZP stát (a potom se ve Vašem příp. žádné ZP nesráží, neodvádí) - raději si ověřte i přímo u zam-tele, že je to tak (jinak by musel vyřídit sám, tedy zam-tel, přímo se ZP)
    každopádně by žádný dluh u ZP (tedy ani u zam-tele) mít neměla

    •   Zobrazit celé vlákno