Re: Škoda zaměstnavateli - auto
Jak vyplývá z ustanovení § 250 odst. 1 zákoníku práce, zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Při obecné odpovědnosti zaměstnance je zaměstnavatel povinen prokázat, že zaměstnanec porušil právní povinnost, tedy že jednal protiprávně a že šlo o jeho zaviněné jednání nebo opomenutí a z toho důvodu, že vznikla škoda a v jaké výši. Pokud je prokázáno, že za vzniklou škodu zaměstnanec odpovídá, je povinen ji uhradit. Zákonodárce dává zaměstnanci v této souvislosti možnost volby mezi úhradou skutečné škody, a to v penězích, nebo odčiněním tím, že poškozenou věc zaměstnanec uvede v předešlý stav (§ 257 odst. 1 zákoníku práce).
Je tedy především věcí volby zaměstnavatele, pro který způsob náhrady škody se rozhodne.
Re: Škoda zaměstnavateli - auto
Pokud má zaměstanec tzv.pojistku na blbost, tak má možnost to nahlásit na pojišťovnu a ta mu alespoň část uhradí. Zaměstnavatel má právo požadovat po zaměstnanci náhradu do výše 4-násobku hrubé mzdy zaměstnance. Už jsme to ve firmě řešili a pojišťovna zaplatila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 9. 2008 13:11
Prosím o radu. Zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu na autě, které není havarijně pojištěno. Mohu po zaměstnanci požadovat náhradu vzniklé škody? Děkuji za odpověď.