Re: mateřská a dovolená
Ne, protože budete mít v roce 2009 více jak 60 dnů MD. Kdybyste převážnou část MD měla v roce 2008 a do roku 2009 vám zasahovalo jen např. 30 dnů, tak byste měla nárok jen na dovolenou za odpracované dny, v uvedeném příkladě tedy 1/12, tedy 2 dny.
V každém případě si požádejte o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD.
Re: mateřská a dovolená
Děkuji za radu :-) Vypadá to, že se v tom orientujete lépe než já :-) Jak to prosím je s délkou mateřské? Trvá 28 týdnů i v případě, že porod bude dříve než předpokládaný termín? Já bych nastupovala na MD 6 týdnů před termínem (pokud bude vše OK).
A s tím čerpáním ŘD - to se žádá už při nástupu na MD v nějakám specielním formuláři nebo v jejím průběhu?
Re: mateřská a dovolená
Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, poskytuje se peněžitá pomoc v mateřství 28 týdnů. Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů z jiného důvodu, poskytuje se jí peněžitá pomoc v mateřství jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.
§ 7, zákona 88/1968 Sb.
O dovolenou požádáte zaměstnavatele před ukončením MD dopisem. Žádné formuláře na to nejsou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 9. 2008 10:48
Pokud nastoupím na mateřskou 1.1.2009, budu mít nárok i na dovolenou (máme 25 dní)? Bylo by to jiné kdybych nastoupila až 2.1.2009?
Děkuji.