Dovolená

• Zuzana (neregistrovaný)

  16. 9. 2008 13:05

  Zaměstnance nastoupil 1.2.2008 tj. do konce roku by měl nárok na 18,5 dne dovolené. Jak budu ale počítat dovolenou teď když od 8.9.2008 pracuje na poloviční prac. úvazek tj 4 hod. denně. Děkuji Zuzana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2008 13:14

    VH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pracuje-li zaměstnanec v rámci kratšího pracovního úvazku na 5 dnů v týdnu, při posuzování práva na dovolenou se u něho nic nemění. Změní se pouze výše náhrady mzdy za dovolenou, která bude nově odpovídat sjednaného úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 13:26

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji takže jeho dovolená se nemění a je 18,5 dne. Pouze náhrada za dovolenou bude jiná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 13:30

    VH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 9. 2008 13:37

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    ještě mám k vám jednu prosbu je výpočet správný nástup 8.9 nárok na 6,5 dne dovolené do konce roku. Děkuji Zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 13:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pokud měl od 1.9. do 7.9. nějakého zaměstnavatele, tak 6,5 dne, pokud neměl, tak 5 dní. To všechno za předpokladu, že u Vás odpracuje aspoň 60 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 13:41

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    On skončil PP 7.9. a od 8. 9. má nový nástup? To jste ale neuvedla v původním dotazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 13:45

    VH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Zuzano, teď vám nerozumím, zda se jedná o tohoto zaměstnance, kterému se změnil úvazek v průběhu kal. roku (a ohledně kterého byl vysvětleno, že pokud pracuje od změny úvazku 5 dnů v týdnu, délka dovolené se mu nemění) nebo o zaměstnance jiného, který nastoupil 8.9. U nástupu 8.9. (jiný zam.) je 6,5 dnů dovolené správně za splnění těchto podmínek: zaměstnavatel poskytuje dovolenou v délce 4 týdnů, předchozí prac. poměr neskončil dříve než v pátek 5.9. a zaměstnanec do konce roku 2008 odpracuje alespoň 60 prac. směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 14:10

    zuzana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    můj poslední dotaz se týkal nového nástupu od 8.9. asi jsem to špatně napsala Děkuji Zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno