Re: závodní stravování - účtování DF
1) Daňově lze uplatnit 55 % z ceny jídla. Pokud by oněch 55 % činilo více, jak 70 % dle § 176 ZP, pak lze uplatnit max do výše těchto 70 %.
Příklad:
cena jídla 100,00 Kč (bez DPH)
55 % = 55,00 Kč
70 % z 69,00 Kč = 48,30 Kč
Maximálně lze tedy daňově uznat 48,30 Kč a nikoliv 55,00 Kč.
Pokud by stravné činilo 47,00 Kč (bez DPH)
55 % = 25,85 Kč
70 % = 48,30 Kč
Maximálně lze daňově uznat 25,85 Kč
Váš příklad - úhrada zaměstnancem bez DPH:
oběd = 47,00 Kč
zaměstnanec hradí = 19,00 Kč (bez DPH)
náklad = 28,00
- z toho 25,85 na účet 527 daňový náklad
- z toho 2,15 na účet 528 nedaňový náklad.
DPH k 19,00 Kč = 4,00 Kč
Zaměstnanec celkem zaplatí 23,00 Kč
-------------------------------------------------------------------
Váš příklad - úhrada zaměstnancem vč. DPH:
oběd = 47,00 Kč
zaměstnanec hradí = 19,00 Kč (včetně DPH)
- z toho DPH = 3,00 Kč
- ZD = 17,00 Kč
náklad = 30,00
- z toho 25,85 na účet 527 daňový náklad
- z toho 4,25 na účet 528 nedaňový náklad.
Zaměstnanec celkem zaplatí 19,00 Kč
Účtování:
FA: 527/321 25,85
528/321 4,25
335/321 17,00 (pohledávka za zaměstnanci)
343/321 9,00 ?
odvod DPH ze stravného hrazeného zaměstnanci 335/343 3,00 Kč
úhrada zamětnancem v hotovosti 19,00 211/335
nebo srážka z mezd 19,00 331/335
DPH na vstupu - máte plný nárok na odpočet, t.j. i z toho, co je nad limit.
Re: závodní stravování - účtování DF
>>Jsme pláci DPH a nakupujeme obědy od plátce DPH.
>>Obědy
>>spotřebovávány jako služba (naloženy na talíře v
>>jídelněDPH 19%).
>>Cena oběda 47Kč bez DPH. zaměstnanec platí 19 Kč.
>>musím respektovat §176 ZP a § 24 zákona č.586 o dani
>>z
>>příjmů.
>>(beru 70% z 58Kč=40.60 Kč, nedaňově mám
>>47-40,60=6,40)
>>(nebo ještě 55% z 40.60 = 22,33, nedaňově 24,67)
>>
>>chce někdo vyřešit školní zadání účtování došlé
>>faktury (daňový náklad 527 + nedaňový, co je nad 55%,
>>popř
>>70% z 58 - stravné na 1den) interní doklad úhrady
>>zaměstnancem. Jak se bude řešit DPH? je nárok na
>>odpočet
>>celé DPH i toho, co je nad limit?
>>Řeším to už 2.den, podělte se někdo o váš způsob
>>účtování.
>>Děkuji
>
>Cena obědu 47 + 19%DPH
>Počítám že zaměstnanec platí 19,- bez DPH
>25,85 527/321 daňově 55%
>2,15 528/321 nedaňově
>19,- 335/321 bude platit zaměstnanec
>9,- 343/321 DPH 19%
>19,- 211/335 úhrada zaměstnancem
>1,71 211/343 úhrada zaměstnancem DPH 19%
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 9. 2008 11:23
Jsme pláci DPH a nakupujeme obědy od plátce DPH. Obědy spotřebovávány jako služba (naloženy na talíře v jídelněDPH 19%).
Cena oběda 47Kč bez DPH. zaměstnanec platí 19 Kč.
musím respektovat §176 ZP a § 24 zákona č.586 o dani z příjmů.
(beru 70% z 58Kč=40.60 Kč, nedaňově mám 47-40,60=6,40) (nebo ještě 55% z 40.60 = 22,33, nedaňově 24,67)
chce někdo vyřešit školní zadání účtování došlé faktury (daňový náklad 527 + nedaňový, co je nad 55%, popř 70% z 58 - stravné na 1den) interní doklad úhrady zaměstnancem. Jak se bude řešit DPH? je nárok na odpočet celé DPH i toho, co je nad limit?
Řeším to už 2.den, podělte se někdo o váš způsob účtování.
Děkuji