Nemocenská 2009

• Denisa (neregistrovaný)

  23. 9. 2008 9:22

  Od 4. dne do 14. dne pracovní neschopnosti budou zaměstnavatelé vyplácet náhradu mzdy. Tato náhrada bude ve výši průměrného výdělku?
  Děkuji za opdověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2008 9:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Ne, náhrada bude od 1-14 dne. Od 15.dne bude náležet nemocenská s tím, že první tři dny nebude nic.Náhradu bude možné vypláícet jen u toho,kdo má nárok na nemocensaké dávky, jinak ne.Bude se jednat o průměrný výdělek ,ale redukovaný,( nebude stejný jako pro náhrady za doviolenou a svátek).To aby to nebylo moc jednoduché.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 9:35

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    myslela jsem si, že náhrada za nemoc bude až od 4. dne a od 15 dne nemocenská, tak teď nevím, jak to je. A náhrada za nemoc od zaměstnavatele se nebude počítat stejně jako za nemoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 9:37

    b (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Taky jsem někde četla, že náhradu mzdy platí zaměstnavatel až od 4. dne PN (samozřejmě redukovanou) jen za pracovní dny, od 15. dne pak OSSZ nemocenskou, tak te´d jsem z toho taky mimo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2008 9:36

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Já jsem to pochopila tak, že náhrada mzdy bude za pracovní dny (proto se bude dbát ještě více na plánování směn) - od 4. pracovního dne a při karanténě od 1. pracovního dne do 14. kal. dne. Nebude se poskytovat za dobu po skonč. zaměstnání. Zam-tel bude moci provádět kontroly a v případě porušení, bude moci přiznat 0 - 100% dávky. Jsem zvědavá, jak se to vše v praxi vyvrbí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Omlouvám se za chybné vysvětlení. První tři dny náhrady nebude nic, nikoli za první 3 dny nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 11:03

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    nemáte se vůbec za co omlouvat, je to tak nepřehledné a navíc nejsou ani vydané konkrétní pokyny, jak se to vůbec bude počítat, tiskopisy, takže zmatky teprve nastanou, až to přijde do praxe a MÚ začnou přicházet na různé možnosti vysvětlení
    navíc chybí příklady výpočtu apod. (kdo ví, co bude po krajských volbách - třeba to poslanci opět odročí "na neurčito")

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 10:37

    hajda (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Mám názor, že náhradu mzdy, kterou bude vyplácet zaměstnavatel, bude vyplácet až od 4 dne pracovní neschopnosti.
    daně a účetnictví (nemocenské pojištění od 1.1.2009)
    Za prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti náleží náhrada mzdy podle zákoníku práce:
    za pracovní dny ) a v nich za počet hodin, na které byla rozvržena pracovní doba),
    až od 4. pracovního dne ( za 7 pracovních dnů při 5denním pracovním týdnu a 14denní pracovní neschopnosti)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 11:17

    katka (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    ***********
    Nechtěla bych šířit mylné informace, ale snad jsem někde četla, že náhrada bude stejná jako průměr pro dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 11:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Ne, to ne. Bude se vycházet z hodinového průměru v předchozím čtvrtletí, stejně jako u náhrady za dovolenou, tím ale podobnost končí. Základ se bude dále redukovat a budou 3 redukční hranice.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 11:43

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    >>>>>>Od 4. dne do 14. dne pracovní neschopnosti budou
    >>>>>>zaměstnavatelé vyplácet náhradu mzdy. Tato náhrada
    >>>>>>bude ve
    >>>>>>výši průměrného výdělku?
    >>>>>>Děkuji za opdověď
    >>>>>
    >>>>>Ne, náhrada bude od 1-14 dne. Od 15.dne bude náležet
    >>>>>nemocenská s tím, že první tři dny nebude nic.Náhradu
    >>>>>bude možné vypláícet jen u toho,kdo má nárok na
    >>>>>nemocensaké dávky, jinak ne.Bude se jednat o průměrný
    >>>>>výdělek
    >>>>>,ale redukovaný,( nebude stejný jako pro náhrady za
    >>>>>doviolenou a svátek).To aby to nebylo moc jednoduché.
    >>>>
    >>>>Já jsem to pochopila tak, že náhrada mzdy bude za
    >>>>pracovní dny (proto se bude dbát ještě více na
    >>>>plánování
    >>>>směn) - od 4. pracovního dne a při karanténě od 1.
    >>>>pracovního dne do 14. kal. dne. Nebude se poskytovat
    >>>>za
    >>>>dobu po skonč. zaměstnání. Zam-tel bude moci provádět
    >>>>kontroly a v případě porušení, bude moci přiznat 0 -
    >>>>100% dávky. Jsem zvědavá, jak se to vše v praxi
    >>>>vyvrbí.
    >>>
    >>>Mám názor, že náhradu mzdy, kterou bude vyplácet
    >>>zaměstnavatel, bude vyplácet až od 4 dne pracovní
    >>>neschopnosti.
    >>>daně a účetnictví (nemocenské pojištění od 1.1.2009)
    >>>Za prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní
    >>>neschopnosti náleží náhrada mzdy podle zákoníku
    >>>práce:
    >>>za pracovní dny ) a v nich za počet hodin, na které
    >>>byla rozvržena pracovní doba),
    >>>až od 4. pracovního dne ( za 7 pracovních dnů při
    >>>5denním pracovním týdnu a 14denní pracovní
    >>>neschopnosti)
    >>***********
    >>Nechtěla bych šířit mylné informace, ale snad jsem
    >>někde četla, že náhrada bude stejná jako průměr pro
    >>dovolenou.
    >
    >Ne, to ne. Bude se vycházet z hodinového průměru v
    >předchozím čtvrtletí, stejně jako u náhrady za dovolenou,
    >tím ale podobnost končí. Základ se bude dále redukovat
    >a budou 3 redukční hranice.
    >Tojsem také četla,ještě jsem četla že se náhrada bude platit 60% průměru, tak jsem zvědavá co začne platit a jak se stím popereme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 12:03

    mh (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Ještě si vezměte k ruce Zákoník práce - §192 - násobení redukčních hranic koeficientem 0,175. V zákoně 305/2008 Sb. na konci je ještě v části patnácté drobná úprava Zákoníku práce týkající se náhrady mzdy.
    Náhrada mzdy bude za pracovní dny, a to až od čtvrtého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 13:35

    mv (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Zaměstnavatel může kontrolovat pouze dodržení přítomnosti v místě uvedeném na neschopence,jinak nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 15:36

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Tak si nejsem jistá,kde vezme zaměstnavatel lidi, kteří by prováděli kontrolu? Při dnešní nacpanosti funkcí a snižováním počtu zaměstnanců, nevím,nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 16:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    Už na to vznikají nové firmy,které se za "skromný"peníz provedou tuto špinavou práci za Vás. Malé a střední firmě se to rozhodně nevyplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2008 22:59

    beta (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    myslím, že to začíná být trošku OT - z-el může kontrolovat dodržení přítomnosti v místě uvedeném na PN ... a jak je tomu dnes - OSSZ také může kontrolovat místo uvedené na PN resp. trv. bydliště - kde jinde ? dále - kde vezme z-el lidi, kteří budou kontrolovat ...to přece není povinnost z-ele v r. 2009 kontrolovat z-ce, ale jen jeho právo a pokud nehodlá z-ce kontrolovat, nenabírá nové zaměstnance, pokud je kontrolovat chce, zaměstnance ke kontrole vždycky najde, to mi netvrďte že ne. Mám zkušenost s bývalým z-elem, kde jsem pracovala, ten i dnes si našel možnost své zaměstnance v době PN kontrolovat (za posvěcení OSSZ, má na to schválenou výjimku), tak tento z-el jen tuto možnost kontroly v r. 2009 uvítá! Mám také zkušenost s mým současným z-elem - zde, pokud "nelezete po 4", PN si nevezmete ..., tento z-el nabeton nevyužije možnosti, které mu dává "nový" zákon o NP ..., takže nastolená otázka, že z-el nemá lidi ke kontrole není až tak na místě. Vždy záleží na tom, zda z-el chce a hodlá z-ce kontrolovat, pak si lidi k tomu a finance najde a tuto možnost uvítá anebo je seriozní a ví, co si který z-ec může dovolit, pak tuto možnost snad ani nevyužije .A nejedná se jen o to - v prvním případě, že může jen kontrolovat a víc nic - on také může nepřiznat dávku a to je myslím dost podstatné...Samozřejmě nepřiznat vůbec žádnou je i napadnutelné, ale nepřiznat určitou část a odůvodnit to, by mohlo být bezproblémové a pro z-ce - nevím, zda napsat - výchovné (jak pro kterého), navíc je zde možnost požádat OSSZ v případě hrubého porušení - o pokutu, či o přešetření vystavení PN ošetřujícím lékařem a tento může být potrestán - a to je také dost podstatná pravomoc z-ele, tak toto nezlehčujme ..., že z-el nezmůže nic. S tím nesouhlasím. Jde jen o to chtít se chopit šance, kdo se jí chopit chce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2008 7:01

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    mám jen obavy z toho, že přibyde třeba soudních sporů - to když zam-tel nebude přiznávat nic (na to má právo, pokud doloží, že zam-ec např. nebyl zastižen na adrese, kterou má uvedenou na PN)
    bude to trvrzení proti tvrzení - no hlavně, že soudy nemají co na práci a soudní spory jsou tak rychlé, že?
    uvidíme, jak to bude v praxi probíhat (když vidím - i zde na fóru - , jak někteří zam-telé platí zam-ce načerno, jak budou přiznávat a hlavně platit tyto náhrady)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2008 21:08

    beta (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská 2009
    psala jsem, že nepřiznat nic, je napadnutelné, pokud by došlo k porušení, vždy bych část přiznala, takže pak není s čím běhat k soudu...v každém případě si alespoň osvěžíme hlavinky, už nám chlebodárci dlouho nic nezměnili ...:-)) mějte se !

    •   Zobrazit celé vlákno