Re: Výpověď ve zkušební době
Tato námitka zde byla rozebrána snad již stokrát. Toto zrušení v prvních 14ti dnech ještě neplatí, protože bylo vázáno na nový zákon o nemocenské, kdy bude zpočátku nemocenskou vyplácet zaměstnavatel. Pokud tomu tak bude od r. 2009, bude zákaz zrušení v prvních 14ti dnech platit až od r. 2009. Nyní mu můžete klidně zrušit prac. poměr i v době jeho marodění. A i kdybyste mu ho nezrušila v době nemoci, můžete tak učinit po skončení nemoci, protože zkušební doba se o promaroděné dny prodlužuje. Zrušení mu zašlete na doručenku a uveďte den, kterým mu prac. poměr končí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 9. 2008 10:45
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnanec PP na dobu určitou,nástup do zaměstnání 7.7.08.
Od 24.9.08 neschopenka.Kdy můžu s ním rozvázat pracovní poměr,abych stihla ve zkušební době.Zkušební doba končí 7.10.08.
Nevím, jestli v pracovní neschopnosti to lze.
Moc děkuji