Re: OSVČ zaměstnanec dcera na dcera na D
Může je zaměstnat obě, DOPP již není omezena jednorázovostí a 100 hodinami, ale tím, že součet hodin práce na DOPP nesmí přesáhnout 150 h v kal. roce. Dcera, pokud nemá podepsané prohlášení jinde, může u podepsat zde a uplatní slevu na poplatníka. Pokud doloží i potvrzení o studiu, uplatní se i sleva studentská, záleží na výši odměny a tudíž výši zálohové daně.
Matka má jistě podepsané prohlášení jinde, takže zde již podepsat nemůže a proto bude danění toto: pokud bude hrubá odměna v měsíci do 5000 Kč, srazí se jí z toho 15% srážková daň. Pokud bude odměna vyšší než 5000 Kč, 15% daň bude zálohová a ona bude povinna podat přiznání.
Re: OSVČ zaměstnanec dcera na dcera na D
OSVČ nesmí zaměstnat jen svoji manželku, jinak může kohokoli. Bývalá manželka již manželkou není, takže může i ji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 9. 2008 14:20
Je nějaké omezení když OSVČ zaměstná jednorázově dceru a bývalou manželku na Dohodu o provedení práce? Vyjma 100h za rok jak je dáno zákonem? Dcera studentka matka hlavní pracovní poměr u jiného subjektu.
Díky