Dovolená po mateřské

• Jana (neregistrovaný)

  24. 9. 2008 14:26

  Zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené v 10/2008 před nástupem na rodičovskou dovolenou.Na mateřskou nastoupila v 03/2008. Mám pravdu,když si myslím,že má zaměstnankyně nárok na celých 20 dní dovolené za rok 2008.
  Jak mám postupovat? Mám ji zadat do účet.programu čerpání dovolené od - do nebo to navést jako proplacené dovolené? A jaký průměr mám použít? Lze použít průměr za 1čtvrt.2008 nebo průměr za
  4.čtvrtletí 2007,který byl uváděn na posledních výplatních páskách?
  
  Rovněž mám zaměstnankyni,která o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené a před nástupem na rodičovskou nepožádala.
  Je povinnost zaměstnavatele ji na to upozorňovat.....nebo má automaticky dovolenou zadat po ukončení mateřské dovolené.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2008 14:42

    kaji (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po mateřské
    >Zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po ukončení
    >mateřské dovolené v 10/2008 před nástupem na
    >rodičovskou dovolenou.Na mateřskou nastoupila v 03/2008. Mám
    >pravdu,když si myslím,že má zaměstnankyně nárok na
    >celých 20 dní dovolené za rok 2008.
    >Jak mám postupovat? Mám ji zadat do účet.programu
    >čerpání dovolené od - do nebo to navést jako proplacené
    >dovolené? A jaký průměr mám použít? Lze použít průměr za
    >1čtvrt.2008 nebo průměr za
    >4.čtvrtletí 2007,který byl uváděn na posledních
    >výplatních páskách?
    >
    >Rovněž mám zaměstnankyni,která o čerpání dovolené po
    >ukončení mateřské dovolené a před nástupem na
    >rodičovskou nepožádala.
    >Je povinnost zaměstnavatele ji na to
    >upozorňovat.....nebo má automaticky dovolenou zadat po ukončení
    >mateřské dovolené.
    K bodu 1. Ano, má nárok na celých 20 dni, protože do PPM se počítá jako odpracovaná doba.
    K bodu 2. Povinnost u pozorňovat není. Zavedla jsem si takovou praxi, že před skončením PPM si pozvu pracovnici a domlluvím se sní na čerpání dovolené. Zároveň sepíšeme žádost do kdy bude čerpat rodičovskou dovolenou.
    >
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2008 14:46

    cvrček (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po mateřské
    Pokud požádala o čerpání dovolené náleží ji v plné výši. Každopádně se jedná o čerpání dovolené nikoli o proplacení. Průměr bych řekla, že se použije za poslední čtvrtletí kdy pracovala (tzn. za 1.Q/2008)
    Povinnost zaměstnavatele na to upozorňovat taky není a automaticky ji tam zadávat to už vůbec ne. Ale já z vlastní zkušenosti účetní vím, že to spousta maminek neví a upozorňuju je, že tam ta možnost je. Záleží jenom na nich. A jelikož mateřská tak velká není, tak o dovolenou většinou požádají.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2008 14:48

    Venda (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po mateřské
    Ano, má nárok na plnou výměru za rok 08. Do programu se zadává čerpání dovolené od do a pak se navazuje rodičovská dovolená. Průměr používám většinou poslední.
    Z-tel nemá povinnost upozorňovat, ale já se domlouvám s personalistkou a zaměstnankyně upozorňujeme.