Re: Živ. poj. s přísp. zam. a SP/ZP
>Společníci s. r. o. s jednatel. sml. dle ObchZ si
>sjednali životní pojištění s tím, že firma hradí část "ze
>svého", ve výši 24 000 Kč/os/rok.
>
>Životní pojištění je na základě Zákona o daních z
>příjmů č. 586/1992 Sb., daňovým nákladem společnosti jako
>příspěvek zaměstnavatele.
>
>Na základě § 6, odst. 9, písm. p), Zákona o daních z
>příjmů č. 586/1992 Sb., je příspěvek zaměstnavatele na
>soukromé životní pojištění nebo na penzijní
>připojištění zaměstnance považován na straně zaměstnance za
>osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do
>maximální souhrnné částky 24 000 Kč ročně od téhož
>zaměstnavatele.
>
>Já tomu rozumím tak, že tím pádem se z této částky
>(hrazeno čtvrtletně) nebude odvádět ani SP a ZP.
>Správně?
>Ano, rozumíte tomu správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 9. 2008 18:38
Společníci s. r. o. s jednatel. sml. dle ObchZ si sjednali životní pojištění s tím, že firma hradí část "ze svého", ve výši 24 000 Kč/os/rok.
Životní pojištění je na základě Zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb., daňovým nákladem společnosti jako příspěvek zaměstnavatele.
Na základě § 6, odst. 9, písm. p), Zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb., je příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění nebo na penzijní připojištění zaměstnance považován na straně zaměstnance za osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do maximální souhrnné částky 24 000 Kč ročně od téhož zaměstnavatele.
Já tomu rozumím tak, že tím pádem se z této částky (hrazeno čtvrtletně) nebude odvádět ani SP a ZP. Správně?