Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
jenže jestli jste posílala výpověď,tak ukončení pracovního poměru je buď datem převzetí výpovědi nebo datem vrácení doručenky, né datrum.,kdy jste dopis poslala,takže,jestliže jste nenechala na poště uložit jen na tři dny,ale nechala jste to na měsíc,tak bohužel nemůžete rozvázat a zaměstnance musíte mít ve stavu a platit za něj zdravotní,pak to na něm můžete vymáhat,což se vám asi nepodaří.Ještě byste mu mohli třeba proplatit dovolenou,jestli nějakou bude mít a sundat rozdíl z té částky.
Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
***
Jestli tomu dobře rozumím, máte k dispozici jeho nevyplacenou mzdu za minulý měsíc, takže tu částku, kterou mu z ní vezmete, můžete do té současné výplaty dát třeba jako zálohu na mzdu s opačným znaménkem. Pak by už další záporná dobírka nevznikla.
Re: čekání na doručenku a mínusová mzda
No, hlavně abyste měla písemný souhlas od zaměstnance se srážkou ze mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
25. 9. 2008 12:35
Čekání na doručenku od výpovědi jsem psala A do půlky dalšího měsíci, nyní vystavuji mzdu a vytvořilo se autom. ZP a tím vznikal mínusová mzda co s tím. Zaměstnanci to strhnu do pokl. z minulé mzdy, ale jak to srovnat v té další aby nebyla mínusová.