Re: Dovolená - nový prac.poměr
Pokud neodpracujete aspoň 60 směn (a to od listopadu neodpracujete), budete mít nárok za každých 21 na 1/12. Pokud se odpracuje aspoň 60 směn, počítá se nárok za každý měsíc, v jehož celém průběhu byl zaměstnavatel. Takže když nastoupíte 2.1. a 1.1. jste zaměstnavatele neměla, není nárok na dvanáctinu za leden.
Re: Dovolená - nový prac.poměr
Ta poslední věta není správně. Dovolenou může čerpat kdykoli, když ji určí zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 9. 2008 11:23
Prosím Vás o radu, v listopadu nastupuji do nového zaměstnání. Ovlivní nějak datum uzavření smlouvy nárok na dovolenou?
Vzhledem k tomu, že 1. a 2.11. je SO a NE, nastoupím až 3.
Myslím, že v tomto případě (neodpracuji 60 směn do konce roku) bude dovolená stanovena podle odprac. dnů.
Jak by se stanovoval nárok na dovolenou, kdyby tento samý případ nastal třeba v září?
Děkuji