Přechod nemoci do druhého zaměstnání

• Míla (neregistrovaný)

  30. 9. 2008 10:08

  Prosím může mi někdo poradit?Máme zaměstance, který je na neschopence, zažádal o invalidní důchod, který mu byl přiznán, ale ještě mu nepřišlo rozhodnutí.Na neschopence bude asi dokud mu rozhodnutí nepřijde. Tohoto zaměstance chceme přehlásit z jedné firmy do druhé naší firmy. Jak to mám udělat? Má si ukončit neschopenku v jedné firmě a u doktora si nechat vystavit na novou firmu? Nebo nemoc má nechat pokračovat, takže se mu bude vyplácet nemocenská z první firmy a v druhé firmě, kam nastoupí mu budu dávat neplacené volno, protože bude na neschopence z první firmy? Jde to tak?Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2008 10:15

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Pokud druhá firma přebírá zaměstnance se vším všudy, tak nemocenskou bude vyplácet rovněž na základě podkladů z první firmy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Šlo by to tak, že neschopenku ukončí a ukončí prac. poměr v první firmě. Nastoupí do firmy druhé, ale musí aspoň 1 den odpracovat, aby mohl za znova omarodit a měl placenou nemocenskou. Jenže to se ošidí o peníze, protože se mu bude počítat nemocenská od začátku - snížená. A z nového základu. Vzhledem k žádosti o invalidní důchod to nevidím jako možné řešení, protože o ten se žádá, když je dlouhodobě nemocný, takže to ukončení nemocenské by asi přiznání důchodu narušilo.
    Při poskytování neplaceného volna by se muselo odvádět zdravotní pojištění. To ho v té první firmě nemůžete nechat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Ta varianta, o které píše Lu, mě nenapadla. Ano, při když firma přebírá zaměstnance se všemi jejich právy a povinnostmi, tak platí stále jejich prac. smlouva, převede se mzdové účetnictví, průměry, nemoci, akorát že jejich zaměstnavatel bude jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2008 10:21

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Měla jsem toto loni, když jsne přebírali provozovnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:23

    VH (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Jenom bych se ujistila, že se skutečně jedná o převod zaměstnance v důsledku přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů (slova "přehlásit z jedné firmy do druhé" nejsou zárukou, že tomu tak je).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:30

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Je to komplikované, vůbec se nejedná o přechod práv a povinností, zkrátka ho jen chceme převést z jedné naší fungující firmy do druhé naší fungující firmy. Nejlepší na tom je, že je to můj šéf (jednatel společnosti), má uzavřen pracovní poměr jako ekonom. Přiznali mu plný invalidní důchod, teď jen čeká, až mu to přijde papírově. Zase kvůli nějakým dotacím chce, abych ho přehlásila na tu druhou firmu, kde máme právě samé invalidní důchodce. Je to tak komplikované, vymýšlí si samé nesmysly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:34

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    V tom případě tedy neplatí co jsem napsala. Ať tedy skončí a znovu nastoupí ve druhé firmě, odpracuje jeden den a bude marodit nanovo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2008 10:49

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
    Děkuji za rady!

    •   Zobrazit celé vlákno