Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
Lístek na peníze si může dávat na sociálku sama,máte právo tam zavolat,nebo se spojit se samotnou lékařkou,která neschopenku vystavila,ale ani lístek na peníze mení povinnost,nemocenskou může dostat vyplacenou najednou po ukončení nemoci,ale určitě byste si měli její neschopnost ověřit
Re: Průkaz o trvání pracovní neschopnost
Je povinnost neprodleně doručit neschopenku, která je vlastně omluvenkou za nepřítomnost v práci. A dokud nedoručí uschopenku, předpokládá se, že je stále práce neschopen. Pokud by byl uschopněn, nedoručil uschopenku a nechodil nadále do práce, pak by to byla neomluvená absence, čili porušení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 9. 2008 16:15
Prosím o radu s jedním takovým záludným problémem.
Máme zaměstnankyni, která je 4.měsícem na nemocenské,
ale ani jednou nedoručila zaměstnavateli tzv.lístek na peníze, tedy
Průkaz o trvání pracovní neschopnosti. Jsme malá organizace, nemocenskou nepočítáme a nevyplácíme, ale jedná se mi o to, že
vlastně nevíme, jestli paní ještě nemocenskou má a nebo jestli
jen nechodí do práce. Vím že si to mohu zjistit na OSSZ, ale
dotaz zní, jestli to je z její strany hrubé porušení pracovní kázně,
zkrátka jestli je ten lístek povinna zaměstnavateli doručit.
Moc děkuji za radu.