Re: Přečerpaná dovolená
Dovolená se počítá za odpracované dny, ne za přesčas.
Takže napracování, které navrhujete, nelze, protože splnilzřejmě
od 1,4,08 podmínku odpracování 60 dnů .
Má- li přečerpaný nárok, kromě srážky vyplacené náhrady se vyžaduje zpětné odvod za těchto 5 dnů z alikotní části min.VZ( jako u neplaceného volna).
Re: Přečerpaná dovolená
dovolenou nařizuje zam-tel, takže bylo na něm, kolik dnů nařídí k čerpání
přečerpaná dovolená nelze zapracovat, natož, abyste ji nějak řešili v říjmu - prosinci, kdy už dávno u Vás nebude v PP
pokud odpracoval dotyčný zam-ec za dobu od 1.4. do 30.9. alespoň 60PD, má nárok na 6/12 celor. nároku na D, což je 10 dnů
5 dnů dovolené pokrátíte tím průměrem, kterým jste platila a navedete 5 dnů neplac. volna. Z tohoto neplac. volna srazíte a odvedete ZP z MVZ pro ZP, protože nemáte dohodu, tak zam-ci srazíte 4,5% a zam-tel zaplatí 9%.
Re: Přečerpaná dovolená
ještě poznámka k neplac. volnu: pokud by se jednalo o zam-ce, který je v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, tak by se žádné ZP za toto neplac. volno nesráželo (neodvádělo)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 10. 2008 12:13
Zaměstnanec nastoupil 1.4.08, do konce roku měl nárok na 15 dní dovolené. On ale ukončil PP 30.9.08 a celých 15 dní do této doby vyčerpal. Za říjen až prosinec mu musím srazit částku za 5 dní přečerpané dovolené, lze to řešit ještě jiným způsobem, např. napracovnáním v tom posledním měsíci prac.poměru ?
Děkuji.