VPP a odstupné

• Aja (neregistrovaný)

  1. 10. 2008 18:31

  Dobrý večer, mám prosbu, máme zaměstnance na VPP a s tím jsme ukončili PP dohodou. Vyrukoval s tim, že má nárok na odstupné, ale jeho místo bylo zrušeno a nahrazeno jiným systémem. Nevím si rady. Jsem začátečník. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2008 18:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: VPP a odstupné
    Pracovní poměry už se nerozlišují na vedlejší a hlavní, jsou to všechno prostě pracovní poměry a na všechny platí stejná pravidla. Pokud jste se dohodli na skončení z důvodu nadbytečnosti, náleží mu odstupné. Pokud jste se dohodli na skončení a důvod neuvedli, odstupné nenáleží.