Re: nárok dovolené a neplacené volno
Pokud bude pracovat do konce roku, 60 odpracovaných dnů už má, 100 zameškaných dnů nestihne, tak má nárok na 6/12 dovolené, ve vašem případě tedy 12,5 dne. Jedině ukončení PP nebo neomluvená absence by to dokázaly změnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 10. 2008 8:56
Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnanec nastoupil 1.7.2008 do HPP. 5prac.dnů v červenci a 5prac. dnů v srpnu měl poskytnuto neplacené volnona jeho žádost. Nyní by mě zajímalo , že i když odpracuje více než 60dnů má nárok na 12,5dne pči pětitýdenní dovolené nebo se mu za červenec a srpen bude nárok krátit?