Začínáme se stravenkami

• sisidajda (neregistrovaný)

  13. 10. 2008 12:53

  Dobrý den,měla bych pár dotazů ohledně stravenek(chceme je od listopadu dávat zaměstnancům).Jak to s nima vypadá budou i v příštím roce?Jak je to s nákladama na doručení stravenek a poplatků za ně jsou daňově uznatelné?A musí zaměstnanec podepsat,že je bude využívat jen na konzumaci teplého jídla nebo tak něco?Jestli je tam ještě nějaký zádrhel tak mi prosím dejte vědět.
  Děkuji za odpověď a přeji hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2008 14:04

    Majka (neregistrovaný)

    Re: Začínáme se stravenkami
    Na poskytování stravenek zaměstnancům máme vnitřní předpis, v něm je uvedena hodnota stravenek, podíly které hradí zaměstnavatel(55 % hodnoty stravenky) a zaměstnanci(45 %), forma úhrady-např srážka ze mzdy...
    Zaměstnanec si může za stravenku koupit teplé jídlo nebo potraviny v obchodě, záleží na něm. Poplatky spojené se stravenkami dávám do daňově uznatelných nákladů jen zčásti-55 %

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2008 14:27

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Začínáme se stravenkami
    jen doplním...
    Pokud byste chtěli přispívat víc, bude částka nad 55 % hodnoty nedaňovým výdajem (např. ze soc. fondu) a u zam-ce bude stále osvobozená.
    Budoucnost je ve hvězdách, snahy o zrušení daňového osvobození u zaměstnance jsou již několik let, ale zatím stále není odvaha toto zrušit a zároveň zachovat osvobození závodního stravování. Pak by totiž odbory zcela jistě podaly ústavní stížnost, protože by to posuzovaly jako diskriminační. Navíc jsou stále nějaké volby, takže se to zákonodárci budou nadále bát zrušit. Osobně si myslím, že minimálně příští rok ještě osvobozené budou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2008 14:48

    sisidajda (neregistrovaný)

    Re: Začínáme se stravenkami
    Děkuji za odpovědi a jestli tomu správně rozumim tak můžu platit celou částku stravenky s tím,že 55% je daňově uznatelných a zbytek zaplatim z fondu stejně jako třeba poukazy na dovolenou(Holiday pass nebo Relax pass)
    Ještě jednou díky a krásnej den:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 10. 2008 9:37

    sisidajda (neregistrovaný)

    Re: Začínáme se stravenkami
    Dobrý den,měla bych ještě dotaz dle jakého zákona jsou osvobozeny stravenky zaměstnanců od placení soc. a zdrav. pojištění,když bude zaměstnavatel platit celou částku stravenky?(55% jako dań. uznatelný výdaj a 45% z fondu).
    Díky