Re: Dovolená (pracuje 3 dny v týdnu)
1.1. - 30.9. ano
1.10. - 30.11.
závisí na tom, zda byl ukončen PP a začal nový PP či zda došlo jen ke změně smlouvy.
Nový PP:
neodpracuje 60 směn, tudíž bude mít nárok na 1/12 nároku za každých 21 odprac. dní, vychází mi, že odpracuje cca 18 směn, tudíž nebude mít nárok ani na 1/12.
změna smlouvy:
vychází mi 1,5 dne
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 10. 2008 13:55
Prosím o kontrolu: v podniku nárok 25 prac. dnů
zaměstnanec pracuje od 1.1.-30.9. 3 dny v týdnu, tj. 15 dnů dovolená za celý rok do 30.9. tj. 9/12 z 15 = 11,5 dne D
od 1.10.- 30.11. (dal výpověď) změna PS a pracuje pouze 2 dny v týdnu tj. 2/12 z 10=1,5 dne celkem nárok na dovolenou od 1.1.-
30.11.2008 tj,. 11,5+1,5=13 dnů D. Je to tak správně?
Děkuji Hanka