Re: Odstupné po neplaceném volnu???
Důležité pro Vás je, že v době neplaceného volna mezi 3. a 4. rokem věku dítěte už nejste chráněna zákazem výpovědi pro nadbytečnost (§ 52 c) zák. práce). Pokud by zaměstnavatel v jeho průběhu zrušil Vaše pracovní místo a dal Vám výpověď, výpovědní doba uplyne jako neplacená. Nabídková povinnost již uzákoněna není, právo na odstupné byste zachováno měla (ve výši pravděpodobného výdělku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 10. 2008 9:13
Prosila bych informaci, kdyz jsem se dohodla se zamestnavatelem na tom, ze po trech letech materske si vezmu jeste rok neplacene volno do ctyr let ditete, je mozne potom kdyby mi nenabidli zadnou praci dostat jeste odstupne? Nebo budu mit jeste nejaka prava? Dekuji